金沙集团186cc成色召开控股子公司财务负责人竞聘会议

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  • 发布时间:2024-03-12 09:28
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【概要描述】2024年3月7日上午,金沙集团186cc成色召开控股子公司财务负责人竞聘会议,会议由集团财务部副部长王伟康主持,集团董事长宋良、集团副总经理兼财务总监朱峰、总会计师金越旻、总经理助理兼人力资源部部长董志健四位领导出席此次会议。

金沙集团186cc成色召开控股子公司财务负责人竞聘会议

【概要描述】2024年3月7日上午,金沙集团186cc成色召开控股子公司财务负责人竞聘会议,会议由集团财务部副部长王伟康主持,集团董事长宋良、集团副总经理兼财务总监朱峰、总会计师金越旻、总经理助理兼人力资源部部长董志健四位领导出席此次会议。

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    会议伊始,朱总发表了开幕致辞,他详细介绍了财务人员轮岗制度、集中办公设想及集团财务人才库的发展现状。同时由此延伸,说明成为一名独当一面、博览众长的财务经理,是这个信息化时代的新挑战,这也是本次选聘会的目的和意义所在。

     

     

    接着,李伟江、韩卿、沈永清、章媛和裘向荣这五位财务骨干,通过PPT的展示形式,各自谈了对委派财务经理岗位的认识,如何在子公司推行集团的财务制度,以及财务人员集中办公这一设想会带来的积极影响。在演讲过程中,朱总和金总就一些热点问题询问了候选人的想法,如人工智能AI与传统会计的发展,委派制人员在子公司的工作底线。

     

     

    董部长也提出,对身为集团执行层的财务经理而言,如何提出具体的落实方案来规范子公司的财务制度,完善集中工作设想,很长一段时间内都是一项重要的课题。

     

     

    会议最后,宋董进行了总结与点评。宋董表示:财务集中办公的新设想,既是一种机遇,也是一种挑战。一方面,它能让信息化与财务部紧密融合。另一方面,这也对加强子公司的财务管理有了更高的要求。此外,委派制已在集团实行了很多年,它取得了一定的成果,但还存在进步的空间。希望财务骨干们能在今后的工作中攻坚克难,推进子公司规范化进程,让百年环宇在行业中奏响高昂的乐章!

     


    供稿:财务部 阮铮
    摄影:信息中心 黄小洁

     

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    2024年3月7日上午,金沙集团186cc成色召开控股子公司财务负责人竞聘会议,会议由集团财务部副部长王伟康主持,集团董事长宋良、集团副总经理兼财务总监朱峰、总会计师金越旻、总经理助理兼人力资源部部长董志健四位领导出席此次会议。

     

     

    会议伊始,朱总发表了开幕致辞,他详细介绍了财务人员轮岗制度、集中办公设想及集团财务人才库的发展现状。同时由此延伸,说明成为一名独当一面、博览众长的财务经理,是这个信息化时代的新挑战,这也是本次选聘会的目的和意义所在。

     

     

    接着,李伟江、韩卿、沈永清、章媛和裘向荣这五位财务骨干,通过PPT的展示形式,各自谈了对委派财务经理岗位的认识,如何在子公司推行集团的财务制度,以及财务人员集中办公这一设想会带来的积极影响。在演讲过程中,朱总和金总就一些热点问题询问了候选人的想法,如人工智能AI与传统会计的发展,委派制人员在子公司的工作底线。

     

     

    董部长也提出,对身为集团执行层的财务经理而言,如何提出具体的落实方案来规范子公司的财务制度,完善集中工作设想,很长一段时间内都是一项重要的课题。

     

     

    会议最后,宋董进行了总结与点评。宋董表示:财务集中办公的新设想,既是一种机遇,也是一种挑战。一方面,它能让信息化与财务部紧密融合。另一方面,这也对加强子公司的财务管理有了更高的要求。此外,委派制已在集团实行了很多年,它取得了一定的成果,但还存在进步的空间。希望财务骨干们能在今后的工作中攻坚克难,推进子公司规范化进程,让百年环宇在行业中奏响高昂的乐章!

     


    供稿:财务部 阮铮
    摄影:信息中心 黄小洁

     

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    会议伊始,朱总发表了开幕致辞,他详细介绍了财务人员轮岗制度、集中办公设想及集团财务人才库的发展现状。同时由此延伸,说明成为一名独当一面、博览众长的财务经理,是这个信息化时代的新挑战,这也是本次选聘会的目的和意义所在。

     

     

    接着,李伟江、韩卿、沈永清、章媛和裘向荣这五位财务骨干,通过PPT的展示形式,各自谈了对委派财务经理岗位的认识,如何在子公司推行集团的财务制度,以及财务人员集中办公这一设想会带来的积极影响。在演讲过程中,朱总和金总就一些热点问题询问了候选人的想法,如人工智能AI与传统会计的发展,委派制人员在子公司的工作底线。

     

     

    董部长也提出,对身为集团执行层的财务经理而言,如何提出具体的落实方案来规范子公司的财务制度,完善集中工作设想,很长一段时间内都是一项重要的课题。

     

     

    会议最后,宋董进行了总结与点评。宋董表示:财务集中办公的新设想,既是一种机遇,也是一种挑战。一方面,它能让信息化与财务部紧密融合。另一方面,这也对加强子公司的财务管理有了更高的要求。此外,委派制已在集团实行了很多年,它取得了一定的成果,但还存在进步的空间。希望财务骨干们能在今后的工作中攻坚克难,推进子公司规范化进程,让百年环宇在行业中奏响高昂的乐章!

     


    供稿:财务部 阮铮
    摄影:信息中心 黄小洁

     

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    2024年3月7日上午,金沙集团186cc成色召开控股子公司财务负责人竞聘会议,会议由集团财务部副部长王伟康主持,集团董事长宋良、集团副总经理兼财务总监朱峰、总会计师金越旻、总经理助理兼人力资源部部长董志健四位领导出席此次会议。

     

     

    会议伊始,朱总发表了开幕致辞,他详细介绍了财务人员轮岗制度、集中办公设想及集团财务人才库的发展现状。同时由此延伸,说明成为一名独当一面、博览众长的财务经理,是这个信息化时代的新挑战,这也是本次选聘会的目的和意义所在。

     

     

    接着,李伟江、韩卿、沈永清、章媛和裘向荣这五位财务骨干,通过PPT的展示形式,各自谈了对委派财务经理岗位的认识,如何在子公司推行集团的财务制度,以及财务人员集中办公这一设想会带来的积极影响。在演讲过程中,朱总和金总就一些热点问题询问了候选人的想法,如人工智能AI与传统会计的发展,委派制人员在子公司的工作底线。

     

     

    董部长也提出,对身为集团执行层的财务经理而言,如何提出具体的落实方案来规范子公司的财务制度,完善集中工作设想,很长一段时间内都是一项重要的课题。

     

     

    会议最后,宋董进行了总结与点评。宋董表示:财务集中办公的新设想,既是一种机遇,也是一种挑战。一方面,它能让信息化与财务部紧密融合。另一方面,这也对加强子公司的财务管理有了更高的要求。此外,委派制已在集团实行了很多年,它取得了一定的成果,但还存在进步的空间。希望财务骨干们能在今后的工作中攻坚克难,推进子公司规范化进程,让百年环宇在行业中奏响高昂的乐章!

     


    供稿:财务部 阮铮
    摄影:信息中心 黄小洁

     

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会议伊始,朱总发表了开幕致辞,他详细介绍了财务人员轮岗制度、集中办公设想及集团财务人才库的发展现状。同时由此延伸,说明成为一名独当一面、博览众长的财务经理,是这个信息化时代的新挑战,这也是本次选聘会的目的和意义所在。

 

 

接着,李伟江、韩卿、沈永清、章媛和裘向荣这五位财务骨干,通过PPT的展示形式,各自谈了对委派财务经理岗位的认识,如何在子公司推行集团的财务制度,以及财务人员集中办公这一设想会带来的积极影响。在演讲过程中,朱总和金总就一些热点问题询问了候选人的想法,如人工智能AI与传统会计的发展,委派制人员在子公司的工作底线。

 

 

董部长也提出,对身为集团执行层的财务经理而言,如何提出具体的落实方案来规范子公司的财务制度,完善集中工作设想,很长一段时间内都是一项重要的课题。

 

 

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